Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění

Vydáno: 12 minut čtení

Náhrady za ztrátu příjmu v případě sociálních událostí, jakými jsou rizikové těhotenství, fyziologické těhotenství a mateřství jsou řešeny dávkami nemocenského pojištění - nemocenským, vyrovnávacím příspěvkem v těhotenství a mateřství a peněžitou pomocí v mateřství.

Pracovní neschopnost v roce 2020 z pohledu pojištěnky - "rizikové" těhotenství

Může nastat situace, kdy těhotenství zaměstnankyně provázejí zdravotní komplikace. V takovém případě její ošetřující lékař (gynekolog) rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a zaměstnané ženě tak může vzniknout nárok na nemocenské.

Z lékařského hlediska není těhotenství samo o sobě nemoc a nezakládá automaticky dočasnou pracovní neschopnost. Pojmem "rizikové těhotenství" se označují různé situace. Označení těhotenství za rizikové se používá často v posledních letech pro označení těhotenství starších žen prvorodiček nebo těhotenství, k němuž došlo po hormonální léčbě, aniž by takové ženy měly vážnější zdravotní problémy. V takových případech by neměla být dočasná pracovní neschopnost uznána. Má-li těhotenství fyziologický průběh, těhotná žena vykonává své zaměstnání nebo pojištěnou činnost bez toho, že by musela být uznána dočasně práce neschopnou. Vykonává-li práci, která je podle zákoníku práce zakázána těhotným ženám nebo ohrožuje její těhotenství, má být zaměstnavatelem převedena na jinou práci a dojde-li k poklesu výdělku, existuje dávka nemocenského pojištění - vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, o který může žena požádat.

Jiná situ

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dovolená po mateřské dovolené
Nemocenské
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Vlastní svatba
Vyhledání nového zaměstnání
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Výkon práce pro účely dovolené
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele

Související články

Jak řešit zástup za zaměstnance čerpajícího mateřskou nebo rodičovskou dovolenou
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Work-life balance
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dlouhodobé ošetřovné
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 2. část
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Sociální zabezpečení studentů
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Překážky v práci

Související otázky a odpovědi

Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Náhrada mzdy u DPN
Náhrada mzdy za dobu pracovní neschopnosti - nárok vzniklý v době předem dohodnutého neplaceného volna, stávce
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Žena na další mateřské dovolené
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Nárok na řádnou dovolenou
Rodičovská dovolená a další těhotenství
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Rodičovská dovolená
Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
187/2006 Sb. o nemocenském pojištění