Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnankyně bude nastupovat na mateřskou dovolenou 1. 5. 2017. Za kalendářní rok má nárok na 30 dní řádné dovolené. Mohla by vyčerpat celou řádnou dovolenou před nástupem na mateřskou, i když by od začátku roku 2017 stihla odpracovat jen 55 dnů?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby

Související články

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Sociální zabezpečení studentů
Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dovolená od 1. 1. 2021
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Nárok na dovolenou
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Neplacené volno ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na řádnou dovolenou
Krácení dovolené a ošetřovné
Ošetřovné
Krácení dovolené
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Krácení dovolené z důvodu nemoci – pracovní poměr na dobu určitou
Přechod práv a povinností z hlediska mezd, SP, ZP daně
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Čerpání dovolené
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Náhrady - jednatelka na mateřské dovolené
Mateřská dovolená 2. dítě

Související předpisy

§ 212 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 216 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 217 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 2223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 248 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce