Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM

Plné znění otázky

Zaměstnankyně je u nás v HPP od 1. 11. 2019. V prosinci zjistila, že je těhotná a od 1. 1. 2021 nastoupila na nemocenskou z důvodů komplikací v těhotenství. Výpočet PPM se provádí před nástupem na mateřskou dovelenou z posledních 12 měsíců a z hrubé mzdy. Všude jsem četla, že nemocenská nemá vliv na tento výpočet, a tudíž ho neovlivňuje. Pokud by tedy zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou od 1. 7. 2021 pro výpočet PPM bude tedy rozhodující období od 1. 7. 2020 - 30. 6. 2021 nebo období před neschopenkou = tedy 1. 1. 2020 - 31. 12. 2020? Jak je to ještě s hrubou mzdou? V roce 2020 byla hrubá mzda ponížena s přechodem na 4denní pracovní režim a dále byla i na překážkách z důvodu ZL ve výši 80 %. Bude toto mít také vliv na výpočet PPM? I přesto, že se od 1. 11. vše vrátilo zpět na 5denní pracovní režim. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výkon práce pro účely dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Výpočet mzdy

Související články

Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Sociální zabezpečení studentů
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Dávky nemocenského pojištění při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů
Co zajímá maminky a budoucí maminky k dávkám nemocenského pojištění v souvislosti s mateřstvím
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Otcovská dovolená a změny spojené s karanténou
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Paušální daň 2021
Konkurenční doložka
Antivirus C - nárok
Výkon práce a peněžitá podpora v mateřství
Vztah mezi mateřskou dovolenou a výplatou PPM
Žena na další mateřské dovolené
Mateřská dovolená 2. dítě
Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše
Mateřská dovolená
Výše peněžité pomoci v mateřství
Délka mateřské dovolené
Výše dávky nemocenského pojištění
Mateřská dovolená
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Nárok na PPM po skončení zaměstnání
Vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Rodičovská, následná mateřská dovolená a souběh s živnostenským podnikáním
Hlavní a vedlejší činnost pro sociální pojištění
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Příjem ženy na mateřské dovolené

Související předpisy

§ 18 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění