Vztah mezi mateřskou dovolenou a výplatou PPM

Plné znění otázky

Zaměstnankyně se rozhodla nastoupit později na mateřskou dovolenou s následujícími termíny: 1. 12. 2020 nástup na mateřskou dovolenou 16. 12. 2020 termín porodu 30. 12. 2020 předpokládaný termín porodu. Prosím o odpověď, zda chápu správně, že v tomto případě se nebude doba výplaty PPM a mateřské dovolené shodovat, neboť pokud jde o výplatu PPM v délce 28 týdnů (1 dítě), začala podpůrčí doba automaticky běžet počátkem šestého týdne před očekávaným termínem porodu, tedy od 18. 11. 2020 a skončila 1. 6. 2021 (dle §33 písm. a) zákona o nemocenském pojištění), přičemž od 18. 11. do 30. 11. výplata PPM zaměstnankyni "propadla", neboť se rozhodla pracovat, zatímco mateřská dovolená běžela z titulu pozdějšího nástupu na MD od 1. 12. 2020 po dobu 22 týdnů od data skutečného, byť předčasného, porodu (16. 12. 2020), tedy do 18. 5. 2021 (dle § 195 odst. 3 ZP). Zatímco MD zaměstnankyni skončí již 18. 5., výplata PPM bude dobíhat až do 1. 6. 2021 - jde tedy o podobný případ, kdy rodičovská dovolená končí dosažením 3 let věku dítěte, zatímco čerpání rodičovského příspěvku lze rozložit na 4 roky?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Výkon práce pro účely dovolené

Související články

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Dávky nemocenského pojištění při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Co zajímá maminky a budoucí maminky k dávkám nemocenského pojištění v souvislosti s mateřstvím
Sociální zabezpečení studentů
Daňové aktuality
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Uplatnění nároku na dávky nemocenského pojištění v ČR při vzniku sociální události v cizině
Ochranná lhůta v systému nemocenského pojištění
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Posudkové komise Ministerstva práce a sociálních věcí

Související otázky a odpovědi

Posunutí termínu podání daňového přiznání kvůli koronaviru
Dělená směna a pracovní pohotovost
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Mateřská dovolená 2. dítě
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Výše peněžité pomoci v mateřství
Délka mateřské dovolené
Výše dávky nemocenského pojištění
Mateřská dovolená
Nárok na PPM po skončení zaměstnání
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Žena na další mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Rodičovská, následná mateřská dovolená a souběh s živnostenským podnikáním
Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše
Hlavní a vedlejší činnost pro sociální pojištění
Výkon práce a peněžitá podpora v mateřství
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená
Příjem ženy na mateřské dovolené
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Peněžitá pomoc v mateřství - ochranná lhůta