Zaměstnání pracovníka na částečný úvazek

Plné znění otázky

Společnost chce zaměstnat pracovníka na částečný úvazek (0,2 úvazek). Jakou smlouvu je lepší uzavřít –pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Sjednání kratší pracovní doby
Dohoda o provedení práce
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci

Související články

Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Homeoffice po novele zákoníku práce
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
24hodinové "super-služby" ve zdravotnictví
Mohou se dohody o práci změnit na Švarc systém?

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr
Počítání nepřetržitého odpočinku v týdnu
Vyměřovací základ pro pojistné na zdravotní pojištění - poživatel invalidního důchodu
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
DPP a evidence pracovní doby
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
DPČ a hodinová mzda
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Dovolená při souběhu více DPP v jednom měsíci u jednoho zaměstnavatele
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Hmotná odpovědnost zaměstnance
Řetězení pracovních poměrů a další nástup
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Změna pracovního úvazku a nárok na dovolenou
DPP - vstupní prohlídka
Zaměstnání malého rozsahu

Související předpisy

§ 7a zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění