Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách

Vydáno: 9 minut čtení

Za poslední rok a půl byl zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, novelizován hned několikrát. Přinášíme vám přehled vybraných změn v jednotlivých oblastech, a to podle jejich účinnosti.

Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
JUDr.
Petr
Bukovjan
Některá ustanovení o právním jednání
Popis změny
Úprava
Účinnost
Uzavření vybraných smluv (dohod) prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací a povinnosti s tím spojené
§ 21
1. 10. 2023
Jednání o uzavření kolektivní smlouvy při působení více odborových organizací u zaměstnavatele – možnosti zaměstnavatele pro případ, že se odborové organizace neshodnou na společném postupu
§ 24
1. 8. 2024
Kolize
více kolektivních smluv vyššího stupně a práva zaměstnanců
§ 27 odst. 2
1. 8. 2024
Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru
Popis změny
Úprava
Účinnost
Informování o obsahu pracovního poměru
§ 37
1. 10. 2023
Informování zaměstnanců v pracovním poměru vysílaných na území jiného státu

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dohoda o pracovní činnosti
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Pracovní pohotovost
Doručování písemností
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance

Související články

Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Elektronické podpisy v HR
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Novela zákoníku práce v bodech
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Novela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Co přináší novela zákoníku práce
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016

Související otázky a odpovědi

Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
DPP a evidence pracovní doby
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Příplatky a dohoda o provedení práce
DPČ a hodinová mzda
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Změny v legislativě u dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti od 1. 1. 2024
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Vyrovnávací období zaměstnance
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce