Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách

Vydáno: 9 minut čtení

Za poslední rok a půl byl zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, novelizován hned několikrát. Přinášíme vám přehled vybraných změn v jednotlivých oblastech, a to podle jejich účinnosti.

Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
JUDr.
Petr
Bukovjan
Některá ustanovení o právním jednání
Popis změny
Úprava
Účinnost
Uzavření vybraných smluv (dohod) prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací a povinnosti s tím spojené
§ 21
1. 10. 2023
Jednání o uzavření kolektivní smlouvy při působení více odborových organizací u zaměstnavatele – možnosti zaměstnavatele pro případ, že se odborové organizace neshodnou na společném postupu
§ 24
1. 8. 2024
Kolize
více kolektivních smluv vyššího stupně a práva zaměstnanců
§ 27 odst. 2
1. 8. 2024
Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru
Popis změny
Úprava
Účinnost
Informování o obsahu pracovního poměru
§ 37
1. 10. 2023
Informování zaměstnanců v pracovním poměru vysílaných na území jiného státu

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Doručování písemností
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Pracovní pohotovost
Dohoda o pracovní činnosti
Pracovní volno
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah

Související články

Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Elektronické podpisy v HR
Novela zákoníku práce v bodech
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
DPP a evidence pracovní doby
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Příplatky a dohoda o provedení práce
DPČ a hodinová mzda
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Změny v legislativě u dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti od 1. 1. 2024
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Vyrovnávací období zaměstnance
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Hmotná odpovědnost zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce