Řádná dovolená po mateřské dovolené

Plné znění otázky

Jsme střední škola příspěvková organizace zřízená Jihomoravským krajem. Nyní nás požádala naše zaměstnankyně učitelka - žena na mateřské dovolené, o výplatu řádné dovolené. Kterou dovolenou jí máme proplatit? Určitě loňskou a dále tu, na kterou jí doposud vznikl nárok, tzn. do 15. 5. 2022, kdy jí končí mateřská dovolená, nebo i tu dovolenou, která jí teprve do konce roku vznikne? Protože podle nových pravidel jí vzniká i dovolená za rodičovskou dovolenou. Velmi Vám děkuji za odpověď.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince

Související články

Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Otázky a odpovědi k dovolené
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Dovolená a svátek
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU

Související otázky a odpovědi

Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Usnesení vlády a koronavirus
Práce ve svátek ve třísměnném provozu
Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou
Dovolená po další PPM a nemocenské
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Neplacené volno a dovolená po RD
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou při mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená a čerpání řádné dovolené
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Řádná dovolená v průběhu rodičovské dovolené
Opožděná žádost o čerpání dovolené na zotavenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská
Nárok na dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce