Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 31. 5. 2022 a k tomuto datu jí končí i pracovní smlouva na dobu určitou (k 31. 5. 2022). Má nárok za dobu do 31. 5. 2022 na dovolenou 65 hod. a její proplacení?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Otázky a odpovědi k dovolené
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny

Související otázky a odpovědi

Práce z domova - místo výkonu práce
Nerovnoměrná pracovní doba - výpočet mzdy
Exekuce a pěstounství
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Dovolená za rok 2021 - po skončení mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou
Dovolená po další PPM a nemocenské
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Nárok na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Výpočet nároku dovolené po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou za rok 2021 - žena na RD a MD
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Souběh čerpání nevybrané dovolené s nástupem na rodičovskou dovolenou a zdravotní pojištění
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce