Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)

Plné znění otázky

Jaký bude můj nárok na dovolenou za rok 2022, když jsem se dnem 1. 4. 2022 vrátila po mateřské zpět do zaměstnání na 4 h/den a od 1. 7. 2022 (počítám do konce roku) budu mít úvazek 7,5 h/den? Zaměstnavatel poskytuje dovolenou celkem 5 týdnů a běžná pracovní doba je pondělí až pátek 40 hod./týden.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Dovolená od 1. 1. 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená a svátek
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Krácení stravného při pracovní cestě
Placení záloh u daně z příjmů u OSVČ
Manželé - osoby spolupracující, sleva na děti
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Nárok na dovolenou muže na MD
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou
Dovolená po další PPM a nemocenské
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Posouzení OČR pro účely výpočtu dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Posuzování nároku na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce