Výpočet dovolené dle nástupu během roku

Plné znění otázky

Máme pracovní dobu 40 hod. týdně, nárok na dovolenou 4 týdny. Jeden zaměstnanec nastoupil dne 1. 3. 2022 a jiný zaměstnanec nastoupil 1. 4. 2022. Jestliže zaměstnanec nastoupil 1. 3. 2022, bude se tento týden započítávat do odpracovaných, i když není celý odpracovaný? Na kolik dní dovolené mají tito zaměstnanci nárok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Dovolená od 1. 1. 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Otázky a odpovědi k dovolené

Související otázky a odpovědi

Zaměstnávání na Slovensku českou společností II
Odmítání práce přesčas a výpověď dle § 52 písm. g)
Výše stravného pro již nepracujícího důchodce školy ve školní jídelně
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Dovolená
Nárok na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Nárok na dovolenou ve vazbě na změnu letního času
Dovolená před nástupem na mateřskou dovolenou
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Dovolená po skončení rodičovské dovolené
Výpočet dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce