Zdanění příjmu jednatele

Plné znění otázky

Jednatel má u své s. r. o. smlouvu o výkonu funkce na částku 2 499 Kč měsíčně a zároveň dohodu o provedení práce na částku maximálně do výše 10 000 Kč měsíčně. Jak se postupuje při zdanění příjmu, pokud jednatel nemá podepsáno prohlášení k dani? Postupuje se správně v případě, kdy z dohody o provedení práce se odvede srážková daň a ze smlouvy o výkonu funkce se odvede zálohová daň ze superhrubé mzdy? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení daňové rezidence
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Související otázky a odpovědi

Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Odvod daně při druhém zaměstnání
Odměny zdravotníkům
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Spropitné do mzdy
Stravenkový paušál v roce 2023
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Dotace na mzdy
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stravenky a práce přesčas
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Cesty z bydliště do sídla firmy

Související předpisy

§ 5 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 6 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 36 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 38k zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 3 zákona č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
§ 59 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
§ 60 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)