Spropitné do mzdy

Plné znění otázky

Restaurace inkasuje platby kartou vč. spropitného, do EET jde částka bez spropitného, spropitné chtějí jednou měsíčně dát zaměstnancům do mzdy. Jak se k tomu postavit účetně a co je správně?

1. Pokud zadáme do mzdy tzv. přidanitelnou položku 2 000 Kč (podobně jako u 1 % VC automobil), provedou se odvody, čistá mzda je nižší o tyto odvody. Vyplatit potom zaměstnanci celou částku 2 000 Kč z pokladny, s tím, že jsme to ve mzdě zdanili, vč. odvodů SP a ZP?

2. Nebo zaměstnanci navýšit hrubou mzdu o 2 000 Kč, z toho se klasicky provedou odvody a čistá mzda je vyšší o spropitné po odvodech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Výpočet mzdy
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Daňové aktuality
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady

Související otázky a odpovědi

Odměny zdravotníkům
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Stravenkový paušál v roce 2023
Odvod daně při druhém zaměstnání
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Dotace na mzdy
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Zdanění příjmu jednatele
Stravenky a práce přesčas
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Neplacené volno

Související předpisy

112/2016 Sb. o evidenci tržeb
§ 38h písm. 1) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 písm. 1) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 3 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 12 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů