Nárok na dovolenou při částečném uvazku

Plné znění otázky

Na kolik hodin dovolené má zaměstnanec nárok? 1. zaměstnanec - pracuje pouze v pondělí a úterý od 1. 3. 2024 á 8 hodin, tj. 16 hodin týdně, 2 zaměstnanec - pracuje středa - 5,5 hod., čtvrtek - 8,5 hod a pátek 5.5 hod, tj 19,5 hod. týdně, také od 1. 3. 2024 3. zaměstnanec má při plném pracovním úvazku nárok na 25 dnů dovolené. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Evidence pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas

Související články

Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
Otázky a odpovědi k dovolené
Nová právní úprava dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené

Související otázky a odpovědi

Vznik nároku na dovolenou u DPČ
Doplňující otázka k - Sleva na pojistném 5%
Sleva na pojistném u zaměstnavatele na chráněném trhu práce
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Pružná pracovní doba a dovolená
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
1/2 den dovolené a přesčas ve stejný den
Pracovní pohotovost během dovolené a svátku
Přepočet dovolené
Evidence docházky zaměstnanců při pružné pracovní době a práci na směny pro inspektorát práce
DPP a evidence pracovní doby
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou
Dovolená před nástupem na mateřskou dovolenou
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce