Nárok na dovolenou při částečném uvazku

Plné znění otázky

Na kolik hodin dovolené má zaměstnanec nárok? 1. zaměstnanec - pracuje pouze v pondělí a úterý od 1. 3. 2024 á 8 hodin, tj. 16 hodin týdně, 2 zaměstnanec - pracuje středa - 5,5 hod., čtvrtek - 8,5 hod a pátek 5.5 hod, tj 19,5 hod. týdně, také od 1. 3. 2024 3. zaměstnanec má při plném pracovním úvazku nárok na 25 dnů dovolené. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Evidence pracovní doby
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas

Související články

Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
K povinnosti evidence odpracované doby zaměstnanců v domácnosti
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Jak správně zkrátit dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené

Související otázky a odpovědi

Vznik nároku na dovolenou u DPČ
Doplňující otázka k - Sleva na pojistném 5%
Sleva na pojistném u zaměstnavatele na chráněném trhu práce
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Pružná pracovní doba a dovolená
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
1/2 den dovolené a přesčas ve stejný den
Pracovní pohotovost během dovolené a svátku
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Přepočet dovolené
Nárok na dovolenou při nenaplněném fondu pracovní doby
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Evidence docházky zaměstnanců při pružné pracovní době a práci na směny pro inspektorát práce
DPP a evidence pracovní doby
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce