Pracovní poměr na dobu určitou

Plné znění otázky

Zaměstnanec byl u nás zaměstnán od 1.3 2019 do 31.12. 2021 na dobu určitou, opět nastoupil 1.3. 2022, a to na dobu neurčitou. Je možné mu dodatkem změnit pracovní poměr na dobu určitou ???

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Trest vyhoštění cizince

Zrušení povolení k pobytu cizince

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Doba trvání pracovního poměru

Zkušební doba

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o provedení práce

Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce

Dočasné přidělení zaměstnance

Druh a místo výkonu práce

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Informování o právech a povinnostech zaměstnance

Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)

Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance

Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Délka pracovní doby (obecně)

Odstupné

Okamžité zrušení pracovního poměru

Související články

Mateřská dovolená v pracovněprávních vztazích

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění

Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?

Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění

Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022

Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění

Diskriminace na pracovišti

Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí

Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění

Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře

Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem

Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění

Odměna z dohody o provedení práce

Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce

"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021

Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy

Související otázky a odpovědi

Cestovní náhrady za cestu z domova do firmy

Přerušovaná pracovní cesta

Karanténa a pracovní neschopnost

Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou

Pracovní smlouva na dobu určitou

Pracovní poměr na dobu určitou

Změna pracovního poměru na dobu určitou

Opakování pracovního poměru na dobu určitou

Prodloužení smlouvy na dobu určitou

Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost

Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře

Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ

Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená

Zaměstnávání na Slovensku českou společností II

Zaměstnání malého rozsahu

DPČ - přihláška a odhláška ZP a SP

Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru

Poskytování informací o zaměstnání - ELDP

Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance

Souběh HPP a DPP nebo DPČ

Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce