Změna úvazku - převod nevyčerpané dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnankyně pracovala celý kalendářní rok 2019 v režimu 3 dny v týdnu (6,5 hod). Od 1. 1. 2020 bude pracovat 5 dní v týdnu (6 hod). Zůstatek nevyčerpané dovolené za rok 2019 činí 18 dnů. Při 5denním pracovním týdnu činí nárok 25 dní za kalendářní rok. Kolik dní celkem bude k 1. 1. 2020? Dojde k přepočtu nevyčarpané dovolené z 3denního na 5denní týden? 

Zůstatek dovolené je složen z celého nároku za rok 2019 (15 dní) a 3 dny z roku 2018. Jedná se o nepedagogického pracovníka.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Dovolená a svátek
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech

Související otázky a odpovědi

Vysílání zaměstnanců na Slovensko
Započítání mateřské dovolené na důchod
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Sleva na sociálním pojištění – dovolená nad rámec zákona
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Neplacené volno
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Dovolená navíc
Přečerpaná dovolená
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Posouzení OČR pro účely výpočtu dovolené
Výkon práce pro dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Předání zápočtového listu
Náhradní volno za přesčas nebo překážky na straně zaměstnavatele, přednost

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce