Plné znění otázky
Zvažujeme spolupráci s organizací zajišťující hlídání dětí (dětská skupina) či s mateřskou školkou. Pravděpodobně bychom vybrali jeden subjekt, kterému bychom buď částečně, nebo kompletně hradili provoz pro zajištění hlídání dětí pro naše zaměstnance. Předpokládám, že kapacita bude omezena a ne všem zaměstnancům budeme moci s tímto benefitem pomoci. Lze ve vnitřním předpise uvést, že zaměstnancům budeme přispívat formou nepeněžitého plnění jen u společnosti XYZ? Lze takto zvýhodnit jen jeden subjekt? Pokud ano, nehrozí riziko, že bychom museli přispívat i zaměstnancům, kteří se nevešli do kapacity se smluvní společností XYZ a dožadovali se podobného příspěvku u jiné „školky“? S ohledem na omezenou kapacitu budeme muset pečlivě vybírat. Rádi bychom tuto možností nabídli zjm. oddělením, kde máme nedostatek personálu. Lze jako jedno z kritérií pro výběr zaměstnance uvést „oddělení, kde je potřeba zajištění provozu s ohledem na nedostatek personálu“. Lze tento benefit omezit jen na zaměstnance, kteří mají úvazek 0,8 a výše?