Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů

Plné znění otázky

Jak se z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele bude chovat poskytnutí nepeněžní poukázky pro volný čas při životním výročí 50 let od 1. 1. 2024? Jak nastavit správně ve vnitřním předpisu? Do limitu 21 983Kč stanoveném pro rok 2024 bychom se vešli. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Kvalifikační dohoda
Odměňování zaměstnanců
Life management
Vzdělávání zaměstnanců
Proč a jak koučovat sebe sama
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Mentální zdraví zaměstnanců
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Vícekriteriální odměňování metodou Balanced scorecard
Stravovací paušál a pružná pracovní doba

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění
Zaměstnanecké výhody – stravování
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Úrazové pojištění zaměstnanců a pojištění odpovědnosti za škodu
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Stravenky nad limit 70% horního limitu stravného - nedaňové výdaje zaměstnavatele
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024
Kompenzace sick days
Odměny pro členy výboru po skončení volebního období
Odměna za práci
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů
§ 6 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů