Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů

Plné znění otázky

Jak se z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele bude chovat poskytnutí nepeněžní poukázky pro volný čas při životním výročí 50 let od 1. 1. 2024? Jak nastavit správně ve vnitřním předpisu? Do limitu 21 983Kč stanoveném pro rok 2024 bychom se vešli. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Kvalifikační dohoda
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců
Life management
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Vícekriteriální odměňování metodou Balanced scorecard
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Generativní umělá inteligence a budoucnost práce: klíčové trendy, které nelze přehlížet
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Změny v povinném podílu v roce 2025

Související otázky a odpovědi

Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Zaměstnanecké benefity
Poskytnutí lítačky zaměstnancům
Možnost poskytnout volnočasové benefity jen některým zaměstnancům
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Zdanění jednorázového doplatku příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění za rok 2024
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Stravenkový paušál u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Předškolní zařízení jako zaměstnanecký benefit a jeho poskytnutí oběma rodičům
Příspěvek na produkty na stáří
Dohoda o užívání osobního motorového vozidla

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů