Plné znění otázky
Poskytujeme zaměstnancům stravenky za odpracované směny. Nyní má vedení firmy zájem poskytovat zaměstnancům stravenky i za odpracované přesčasy, jako benefit. Je správně, když tyto stravenky budeme vést jako nedaňový náklad? Podléhají stravenky poskytnuté jako benefit zdanění ze strany zaměstnance - srážkové dani?