Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích

Plné znění otázky

Máme zaměstnance v různých krajích republiky. Je možné, abychom jim dávali stravenky s různou výší hodnoty podle místa pracoviště a nebylo to považováno za diskriminaci? Např. zaměstnanci v Praze by měli stravenky v hodnotě 110 Kč z důvodu vyšších cen v restauracích a v Moravskoslezském kraji by měli zaměstnanci stravenky za 90 Kč. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Stres a šikana jsou na pracovištích stále přehlíženy
Šikana, nerovné zacházení a diskriminace na pracovišti
Diskriminace na pracovišti
Obliba home-office v Evropě roste
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Šikana a obtěžování zaměstnanců na pracovišti
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Zaměstnanecké akcie
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Osobní údaje v pracovněprávních vztazích - Změní se něco podle GDPR
Kontrola zdaňování příjmů
Jak vytvořit a uplatňovat etický kodex organizace
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál
Dohoda o srážkách ze mzdy
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Cena stravenky
Krácení dovolené
Nárok na stravenky při home office
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Stravenky
Benefity pro jednatele
Dovolená navíc
Stravenky
Příspěvek na stravování
Princip rovného zacházení ve vztahu k poskytování benefitů
Stravenky po zkušební době
Poukázky poskytnuté zaměstnancům v s. r. o.
Stravenky a práce přesčas
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce