Nárok na stravenky při home office

Plné znění otázky

Vzniká nárok na stravenku pracovníkům, kteří pracují některé dny v režimu home office? A podle jakých pravidel se tento nárok určuje?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022

Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní

Daňové aktuality

Obliba home-office v Evropě roste

Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury

Stravování zaměstnanců

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia

Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi

Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance

Řešení úrazů vzniklých při home office

Homeworking, trend dnešní doby?

Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů

Možné přístupy k řešení práce formou home office

BOZP při práci formou home office

Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře

Stravovací paušál a pružná pracovní doba

Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci

Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v zodpovědné firmě, 18. část - Home office z pohledu BOZP

Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days

Stravování zaměstnanců

Související otázky a odpovědi

Druh práce v pracovní smlouvě

Dohoda o skončení pracovního poměru

Nárok na dovolenou

Stravenkový paušál

Home office a stravenky

Dohoda o srážkách ze mzdy

Příspěvek zaměstnavatele na stravování

Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis

Účtování elektronických stravenek na přelomu roku

Krácení dovolené

Obědy zaměstnanců - nárok

Stravenky

Benefity pro jednatele

Stravenky

Příspěvek na stravování

Výše hodnoty stravenek pro zaměstnance na různých pracovištích

Stravenky po zkušební době

Stravenky a práce přesčas

Home office

Příspěvek zaměstnavatele na dopravu

Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance

Související předpisy

§ 317 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů