Výpočet dovolené

Plné znění otázky

Jak má být počítána a následně čerpána dovolená, jestliže je v pracovní smlouvě uvedeno: - pracovní úvazek je stanoven na výši 20 hodin týdně (někdy pracuje 4 jindy 5, 6, 7 hodin za den) - dovolená 20 dní za rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Poměrná část dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Nárok na dovolenou
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Nová právní úprava dovolené
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Určení čerpání dovolené a neomluvená absence
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při změně typu úvazku
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Výpočet dovolené na rok 2022
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Čerpání dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Dovolená po mateřské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na poměrnou část dovolené
Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Souvislé čerpání dovolené
Brigáda v době čerpání řádné dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku

Související předpisy

§ 213 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 78 odst. 1 písm. m) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce