Čerpání dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnanec nastoupil v průběhu roku (úvazek 40 hodin/týdně). Jeho nárok na dovolenou pro rok 2022 byl 83 hodin dovolené. Pokud bude čerpat dovolenou v celých dnech, zůstanou mu na konci roku 3 hodiny nevyčerpané dovolené. Zákon říká, že se dovolená může čerpat v celých dnech nebo půl dnech. Co s těmi 3 hodinami? Zaměstnavatel nechce mít ke konci roku žádné zůstatky dovolené. Může vyčerpat zaměstnanec tyto 3 hodiny, pokud se na tom dohodnou?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Dovolená po mateřské dovolené
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince

Související články

Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dovolená od 1. 1. 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Nárok na dovolenou
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené

Související otázky a odpovědi

Loss carryback
Platit cesťáky paušálně nebo dle skutečnosti?
Náhradní volno za práci přesčas
Proplacení dovolené
Převádění dovolené
Zákonná úprava čerpání dovolené – proplácení, převádění
Výklad ustanovení zákoníku práce k písemné žádosti zaměstnance o převedení dovolené do dalšího roku
Čerpání dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Výpočet dovolené na rok 2022
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Převod nevyčerpané dovolené
Souvislé čerpání dovolené
Brigáda v době čerpání řádné dovolené
Čerpání dovolené
Nárok na dovolenou od 1. 1. 2021
Nástup na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce