Nárok na dovolenou v roce 2023 po PPM

Plné znění otázky

Zaměstnankyně (úvazek 40 hod. týdně), 4 týdny dovolená. Jaký bude mít nárok na dovolenou; od 01.01.2023 do 28.02.2023 byla na RD, 1.3.2023 nastoupila na PPM, kterou bude čerpat do 12.9.2023. Požádala o poskytnutí dovolené po skončení PPM tj. od 13.9.2023. Jaký bude její nárok na dovolenou? Předem děkuji za odpověď.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách

Související otázky a odpovědi

Ukončení pracovního poměru - odstupné
Doplňující dotaz k dotazu "Smrt OSVČ" z 17. 10. 2017 (ID 20362)
Mobilní telefon za odměnu
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Dovolená
Dovolená zkrácený úvazek
Nárok na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na poměrnou část dovolené
Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Krácení dovolené z důvodu nemoci – pracovní poměr na dobu určitou
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská
Nárok na dovolenou
Výpočet dovolené u dohody o provedení práce

Související předpisy

§ 216 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce