Plné znění otázky
Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou 3. 4. 2021. Od 1. 1. 2021 do doby nástupu na mateřskou byla na neschopnosti, její pracovní týden 5 dní - - 8 hodin, roční nárok na dovolenou - 160 hodin. Mateřská byla od 3.4.2021 - 15. 10. 2021. Pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Bude čerpat ještě zbytek dovolené z roku 2020 - 5,5 dne (44 hodin). Jaký jí vznikne nárok na dovolenou?