Průměrný čistý výdělek z DPP

Plné znění otázky

Zaměstnanec měl Dohodu o provední práce uzavřenou od 18. 6. do 31. 12. 2019, rozsah práce dle potřeby max. 300 hod./1 rok. Odměna 100 Kč/1 hod., podepsané prohlášerní. Odpracoval však pouze 18. 6. a 19. 6. 2019, celkem 10 hodin, a ukončil dohodu. Nyní je na Úřadu práce a je potřeba mu spočítat průměrný čistý výdělek. Jaká bude metodika výpočtu v tomto případě? Neměl nijak stanoven rozsah práce, pracoval by podle aktuálních potřeb zaměstnavatele. Jaký by byl rozdíl ve výpočtu pokud by měl sjednánu Dohodu o provedení činnosti se stejnými podmínkami?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Dohoda o provedení práce
Výpočet pravděpodobného výdělku
Dohoda o pracovní činnosti
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Zaručená mzda
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas

Související články

Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní
Odměna z dohody o provedení práce
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Zaměstnávání brigádníků
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Vánoční brigády
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Související otázky a odpovědi

Zdravotní pojištění OSVČ - přechod z daňové evidence na vedení účetnictví
Krácení dovolené a ošetřovné
Zdanění pachtovného
Sleva na dani - další vzdělávání
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Výpočet průměrného výdělku u DPP s jednorázovou odměnou
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Náhrada odměny u dohod o pracovní činnosti za svátek
Průměrný/pravděpodobný měsíční výdělek pro odstupné
Průměrný čistý měsíční výdělek
Průměrný výdělek - výpočet
Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Výpočet odstupného
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Stanovení průměrné mzdy a případné započítání pohotovosti
Mzdové listy
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce