Plné znění otázky
Zaměstnanec má sjednanou pracovní dobu 15 hodin týdně a bude docházet podle potřeb zaměstnavatele každý týden tak, aby odpracoval 15 hodin. Předem není stanoveno, v jaké dny ani kolik hodin bude pracovat v daný den. Zaměstnanci bude tento plán předkládán vždy na měsíc dopředu. U zaměstnavatele je zavedena týdenní pracovní doba 40 hodin od pondělí do pátku. Nárok na dovolenou je 5 týdnů. Jaký nárok bude mít tento zaměstnanec s 15hodinovou týdenní pracovní dobou?