Změny v dávkách nemocenského pojištění od ledna 2022

Vydáno: 11 minut čtení

Dne 18. 8. 2021 byl ve sbírce zákonů vyhlášen zákon č. 330/2021, Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění ve znění pozdějších předpisů a některé další zákony Tímto zákonem se mění některé podmínky nároku a upravuje se nárok u vybraných dávek nemocenského pojištění. Tyto změny se týkají otcovské, ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného. Jedná se o úpravy, které odrážejí společenské potřeby, současně některé částečně naplňují požadavky evropské směrnice o slaďování soukromého a pracovního života a v neposlední řadě vycházejí z vyhodnocení naplnění účelu dávek.

Změny u otcovské představují prodloužení podpůrčí doby a v definovaných situacích i prodloužení období, kdy je možné dávku čerpat. U ošetřovného dochází ke zmírnění podmínek, a to tak, že se již nebude vyžadovat soužití ve společné domácnosti u blízkých příbuzných. U dlouhodobého ošetřovného dochází ke zkrácení, respektive v definovaných případech zrušení podmínky bezprostředně předcházející hospitalizace a současně se umožňuje požádat o vystavení rozhodnutí o potřebě ošetřování nejen v den propuštění ošetřované osoby z nemocnice, ale tato možnost bude prodloužena na 8 kalendářních dnů.

Změny u dávky otcovské poporodní péče (otcovská)

Od 1. 1. 2021 se prodlužuje podpůrčí doba (doba poskytování dávky) z jednoho týdne na dva týdny. Na základě přechodného ustanovení lze čerpat dva týdny otcovské, i pokud dne 1. 1. 2022 ještě neuplynulo 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. Druhý týden je možné v určitém případě čerpat i v situaci, že celý první týden byl vyčerpán v prosinci 2021.

Příklad č. 1:

Dítě se narodilo dne 5. 1. 2022. Otec žádá o otcovskou od 17. 1. 2022. Otcovskou může čerpat v délce dva týdny, tj. od 17. 1

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dlouhodobé ošetřovné
Ošetřovné
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dovolená po mateřské dovolené
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny

Související články

Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Co vás zajímá - nové dávky nemocenského pojištění
Přehled věcných změn v nemocenském pojištění
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti sociálního pojištění
Ošetřovné
Otcovská, karanténa a další změny v návrhu prorodinného balíčku
Otcovská dovolená a změny spojené s karanténou
K některým změnám v nemocenském pojištění
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Započítání dlouhodobého ošetřovného a otcovské dovolené do průměrného počtu zaměstnanců
Otcovská dovolená a zdravotní pojištění
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Ošetřovné
Ošetřovné při HPP a současně rodičovské dovolené
Sleva na pojistném u dlužníka
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Sleva na sociálním pojištění – dovolená nad rámec zákona
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Splátkový kalendář z OSSZ včetně penále
Dohoda o pracovní činnosti - malý rozsah
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Stanovení podpůrčí doby - covid
Přihláška na OSSZ a ZP
Sociální a zdravotní pojištění u mezinárodního pronájmu pracovní síly
Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
89/2012 Sb. občanský zákoník