DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského

Plné znění otázky

Mezi zaměstnanci panuje názor, že je rozdíl ve výplatě nemocenského při pracovní neschopnosti a při karanténě či izolaci. Prosím o vysvětlení, jak postupovat při náhradě mzdy v prvních 14 kalendářních dnech a jak poté vyplácí nemocenské OSSZ ?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Novinky od 1. ledna 2023 v sociální oblasti

Související otázky a odpovědi

Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Exekuční srážky - doplnění
Proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Nemocenská a rodičovská dovolená
Výplata mzdy po ukončení pracovní neschopnosti a neprodloužení podpůrčí doby
Pracovní neschopnost zaměstnance
Náhrada mzdy při DPN
Náhrada mzdy během DPN
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Začátek pracovní neschopnosti při nepracovním úrazu
Práce a odměna při pracovní neschopnosti
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Příjmy na mateřské dovolené
Odměny členů orgánů právnických osob
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci