Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce

Plné znění otázky

Zaměstnanec, starobní důchodce s pracovní smlouvou na dobu neurčitou, vyčerpal v roce 2023 podpůrčí dobu pro výplatu dávek nemocenského pojištění. Po ukončení pracovní neschopnosti čerpal dovolenou. Bohužel musí na operaci a byla mu vystavena nová pracovní neschopnost. Na dávky nemocenského pojištění v roce 2023 nemá nárok z důvodu vyčerpané podpůrčí doby. Má nárok na 14 kalendářních dní náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Ošetřovné
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dovolená po mateřské dovolené
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Nemocenské
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené

Související otázky a odpovědi

Aktualizace směrnic BOZP
Účtování geometrického plánu
Zpevnění cesty, plochy
Nemocenská a rodičovská dovolená
Výplata mzdy po ukončení pracovní neschopnosti a neprodloužení podpůrčí doby
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Pracovní neschopnost zaměstnance
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Náhrada mzdy během DPN
Začátek pracovní neschopnosti při nepracovním úrazu
Práce a odměna při pracovní neschopnosti
Náhrada mzdy při DPN
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Příjmy na mateřské dovolené
Odměny členů orgánů právnických osob
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení