Zápočet rodičovské dovolené zaměstnankyně úřadu městyse pro určení platového stupně

Plné znění otázky

Zaměstnankyně úřadu městyse byla se svými dvěma dětmi na rodičovské dovolené od 8. 12. 1998 do 8. 1. 2005, tedy 6 let a 32 dnů. Druhé dítě se narodilo 8. 1. 2001. Pokud platí, že se započte do praxe max. 3 roky na každé dítě, této zaměstnankyni bude započteno 2 roky a 32 dnů na první dítě a 3 roky na druhé dítě. Celkem tedy 5 let a 32 dnů. Jak by se mělo postupovat v započítání doby rodičovské dovolené podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. platné od 1. 1. 2025? Zůstává tento zápočet beze změny?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Platové paradoxy ve veřejné správě
Změny v zařazení prací ve veřejných službách a správě do platových tříd, 2. část
Hlediska pro zařazení zaměstnance do platové třídy
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2020
Změny právní úpravy odměňování státních zaměstnanců účinné od 1. listopadu 2016
Změny v zařazení prací ve veřejných službách a správě do platových tříd, 1. část
Změny a problémy v odměňování zaměstnanců platem v otázkách a odpovědích
Katalog prací
Katalog prací
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Za stejnou práci stejná odměna
Osobní příplatek - achillova pata odměňování v rozpočtové sféře
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Odměna z dohody o provedení práce
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty

Související otázky a odpovědi

Přeřazení zaměstnance na jinou práci
Zpětný doplatek základního platu učitelky
Zařazování umělecko-technických pracovníků do platových tříd a stupňů
Zařazování do platových tříd
Zařazení ředitelky mateřské školy do platové třídy
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Služební vozidlo k soukromému užití
Příležitostné zaměstnání
Příspěvek na životní pojištění od zaměstnavatele
Zápočet praxe
Předčasný důchod bez výplaty
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Výpočet dělené směny
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Odměna – pracovní výročí
Odvody z odměny k pracovnímu výročí

Související předpisy

§ 296 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 4 odst. 5 písm. a) předpisu č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě