Zúčtování roční daně ze dvou dohod o provedení práce

Plné znění otázky

Když si plnoletý student do 26 let přivydělává na dvě dohody o provedení práce u různých zaměstnavatelů, jak to bude se zúčtováním daně za rok 2024? 1. Z 1. dohody, u které uplatňuje slevu u poplatníka má měsíčně příjem 1.300,- , dohoda od července 2. Z 2. dohody má příjem 10.000,-, ale jelikož byla uzavřena později, slevu zde neuplatňuje a zaměstnavatel za něj odvání daň ve výši 15%. Dohoda od srpna Jak se bude vyúčtovávat sleva na poplatníka a vrácení daně za rok 2024, musí student podávat daňové přiznání? Nebo je případně jiná varianta způsobu vyúčtování? Pokud bude podávat přiznání bude postup na konkrétním případu následující? 1. Dohoda červenec-prosinec příjem ve výši 1.300 měsíčně, t.j. z toho vypočtená daň 195,-, jelikož se uplatňuje sleva na poplatníka, daň se neplatí. 2. Dohoda srpen-prosinec příjem ve výši 10.000 měsíčně, měsíčně odvádí zaměstnavatel 1.500 daň. V případě podání daňového přiznání studentem bude vyúčtováno takto: 195 * 6 = 1.170,- daň z 1. dohody, neodvedena uplatněna sleva na poplatníka, která je za 6 měsíců 15.420,- 1.500*5= 7.500,- daň z 2. dohody, odvedená. Celkově daně = 8.670,- - sleva na poplatníka za 6 měsíců 15.420,- = 6.750,- vrátí stát na daních studentovi? Je tento postup správný?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Pracovní volno
Souběžná činnost

Související články

Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Náležitosti mzdového listu
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jak vysoké daně platí zaměstnanci s nadprůměrnou mzdou v zemích OECD
Postup zaměstnavatele při ročním zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Vánoční brigády
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Zaměstnání starobní důchodkyně na dohodu o provedení práce a související povinnosti zaměstnavatele
Dohoda o provedení práce a předčasný starobní důchodce
Daň z příjmu studenta a dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce mezi manželi
DPP a žádost o roční zúčtování daně
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Dohoda o provedení práce a roční zúčtování
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Učitel AJ na DPČ
Penzijní připojištění u dohody o provedení práce
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Srážková daň - datum srážky, splatnost daně a vyúčtování daně vybírané srážkou
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Sleva na poplatníka u zaměstnankyně pobírající rodičovský příspěvek
Souběh pracovní smlouvy a DPP
Sleva na dani DPP a pracovní poměr
Dohoda o provedení práce - starobní důchodce
Postup v případě úmrtí zaměstnance při uplatnění pohledávky
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů