Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě

Plné znění otázky

Zaměstnanec příspěvkové organizace, učitel, byl vzat od 13. 2. 2024 do 31. 7. 2024 do vazby. Dne 1. 8. 2024 ukončil pracovní poměr. Roční nárok na dovolenou je 8 týdnů, 40 dní. Jaký nárok na dovolenou bude mít za rok 2024? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Nová právní úprava dovolené
Zaměstnávání cizinců v České republice
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Co přináší novela zákoníku práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách
Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Celoživotní vzdělávání a dovednosti pro 21. století
Zásady tvorby vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP
Výtvarná soutěž pro mladé je zahájena
Homeworking, trend dnešní doby?
(Ne)bezpečný svět chemie

Související otázky a odpovědi

Stávka a její vliv na dovolenou
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Krácení dovolené, pracovní úraz
Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formuláře A1
Učitel na lyžařském kurzu
Odměna žáka na praxi
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
Délka pracovní doby
Dodatková dovolená - ionizující záření
Přestávka při pružném rozvržení pracovní doby
Okamžité zrušení pracovního poměru
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Bezpečnostní listy na pracovišti
Aktualizace směrnic BOZP
Nárok na dovolenou po PPM
Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou
Dovolená po další PPM a nemocenské
Výpočet dovolené dle nástupu během roku

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce