Prodloužení výpovědní doby o dobu nemoci

Plné znění otázky

Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď 24. 2. dle § 52 písm. g) - za závažné porušení povinností. Zaměstnanec 25. 2. nastoupil na pracovní neschopnost. Bude se zaměstnanci prodlužovat výpovědní doba o dobu nemoci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpověď
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce

Související články

Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Ochranná doba v pracovním právu
Dočasná pracovní neschopnost po skončení zaměstnání v příkladech
Uplatnění či neuplatnění zákazu výpovědi a běh výpovědní doby
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Ochranná doba aneb kdy zaměstnavatel nemůže dát výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Zaměstnanec ve výkonu trestu
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Nadbytečnost zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně" podruhé
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Konkurenční doložka v praxi
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře

Související otázky a odpovědi

Český pracovník na misi v nesmluvním státě
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Insolvence zaměstnance
Výpověď v době trvání DPN a běh výpovědní doby
Nemoc v rámci výpovědní doby
Sjednání více pracovních poměrů
Výpověď pracovní smlouvy
Neschopenka ve výpovědní lhůtě
Dohoda o skončení pracovního poměru
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Změna ukončení pracovního poměru na základě rozsudku soudu
Platnost ukončení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době při dočasné pracovní neschopnosti
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Nemoc ve výpovědní době
Výpověď podaná zaměstnancem
Odstoupení z funkce
Úmrtí zaměstnance ve výpovědi
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výpověď při dlouhodobém pozbytí pracovní způsobilosti
Hromadné propouštění a návraty z dlouhodobých nemocí
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Oznámení o skončení zaměstnání na ČSSZ od 1.4.2022

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce