Krácení dovolené - ošetřovné při uzavření školských zařízení kvůli covid-19

Plné znění otázky

Pokud zaměstnanec čerpal v průběhu roku 2020 ošetřovné z důvodu uzavření školy, je možné krátit jeho dovolenou po 100 pracovních dnech? Je jiný postup u ošetřovného u dětí mladší 10 let a jiný u dětí 10-13 let?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Nová právní úprava dovolené
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Krácení dovolené v roce 2021
Povinné testování zaměstnanců
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dovolená od 1. 1. 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Změna a navýšení výměry dovolené

Související otázky a odpovědi

Snížení mzdového výměru
Nárok na dovolenou za rok 2019 a 2020
Prohlášení a povinnost podat přiznání
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Krácení dovolené z důvodu částečné nezaměstnanosti
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Návrat zaměstnance z vysoce rizikové země (covid-19)
Krácení dovolené při uzavření provozoven státem
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
OČR člena domácnosti pro vznik práva na dovolenou
Nevyčerpaná dovolená
Nárok na dovolenou za rok 2021
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Antivirus, ošetřování člena rodiny kvůli epidemii covid-19
Dovolená 2021 - dlouhodobá pracovní neschopnost
Krácení dovolené a ošetřovné
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Výpočet dovolené v roce 2021
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené

Související předpisy

§ 216 písm. 2) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 223 písm. 1) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce