Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené

Plné znění otázky

Pracovnice před nástupem na mateřskou dovolenou onemocněla. Mezitím porodila, ale jelikož nemá odpracovaný potřebný počet dnů, nemá nárok na náhradu za mateřskou. Lékař ji ukončil nemocenskou. Kdy s ní můžeme ukončit pracovní poměr dohodou?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Přehled zákazů výpovědi
Výpověď
Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výkon práce pro účely dovolené
Pracovní volno
Souběžná činnost
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Vstupní lékařská prohlídka

Související články

Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Hromadné propouštění
Skončení pracovního poměru
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Hromadné propouštění v praxi
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně" podruhé
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Lázeňské léčení a zákaz výpovědi z pracovního poměru
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a pojem "dosavadní práce"
Neslušné chování úředníka a rozvázání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Ochranná doba v pracovním právu
Dodržování režimu práce neschopného zaměstnance

Související otázky a odpovědi

Příspěvek z FKSP na dovolenou a rekreaci
Zahraniční agentura práce
Návrat z rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené
Ukončení pracovního poměru a odstupné při zániku provozovny
Výpověď ve zkušební době a stejný den neschopnost
Neschopenka ve výpovědní lhůtě
Počet měsíců odstupného
Výpověď při pracovní neschopnosti
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Výpověď daná zaměstnancem v pracovní neschopnosti
Výpověď z důvodu nadbytečnosti a pracovní neschopnost
Výpověď při zrušení zaměstnavatele
Výpověď při zvlášť hrubém porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru při nedoložené pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost ve výpovědní době
Výpověď v případě pracovní smlouvy na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru
Nemoc v rámci výpovědní doby
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená