Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Vydáno: 8 minut čtení

Srážky z cestovních náhrad

Máme dotaz k provádění srážek ze mzdy u nadlimitních cestovních náhrad. Zaměstnavatel poskytuje cestovní náhrady nad limity dané zákoníkem práce. Z nadlimitního plnění odvádíme daň i pojistné. Započítává se tento benefit do příjmu zaměstnance a podléhá srážkám ze mzdy a jiných příjmů?

Obecně platí, že cestovní náhrady jsou od daně osvobozeny, pokud jsou poskytovány v souladu s právním předpisem. Obvykle jde o stravné, které může zaměstnavatel poskytovat nad rámec platných právních předpisů, a pak je nutné nadlimitní plnění zdanit a odvést pojistné.

Cestovní náhrady včetně nadlimitních nejsou uvedeny v občanském soudním řádu jako příjmy, z nichž by bylo možné provádět srážky ze mzdy, neboť nejde o mzdu ani o příjmy, které se za mzdu považují (viz

Související dokumenty

Související pracovní situace

Souběh příplatků
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Pracovní pohotovost
Zaručená mzda
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Související články

Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Zaměstnávání cizinců v České republice
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Zahraniční zaměstnanci českého zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištění
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Zaměstnanci z Evropské unie a zdravotní pojištění - tři důležité otázky
Exekuce a odstupné
Zaměstnávání cizinců z neevropských zemí
Změny ve srážkách ze mzdy a z platu od června 2019
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020

Související otázky a odpovědi

Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Náhrada při přijetí do zaměstnání - nutné vedlejší výdaje
Délka pracovní doby
Příplatek za noční a odpolední směnu
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Příplatky a dohoda o provedení práce
Srážky ze mzdy - ubytování dočasně přidělených zaměstnanců
Zaměstnání malého rozsahu
DPP a práce o víkendech
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat
Náhradní volno a práce ve svátek
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Cestovní náhrady u agentury práce
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Exekuce/odstupné
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Příplatek za vedení u řadového zaměstnance
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
99/1963 Sb. občanský soudní řád
435/2004 Sb. o zaměstnanosti
326/1999 Sb. o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů

Související vzory

Vzor: Dohoda o srážkách ze mzdy (z platu)