Pracovní úvazek

Plné znění otázky

Máme zaměstnance, kterému jsme dali smlouvu na 37,5 hod týdně, ale zaměstnanec to neodpracuje. Chybí mu vždy na konci měsíce cca 20 hod. Neodpracuje to, protože tolik práce není. Je možné mu dát na tu dobu neplacené volno? Chyba je na naší straně, že nemáme tolik práce, ale on si je toho vědom a nechce po nás, aby jsme mu platili to, co skutečně neodpracoval. Co s tím? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Prostoj
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Několik poznámek k pracovní době
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
K institutu tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnance

Související otázky a odpovědi

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Nařízení neplaceného volna
Nařízená dovolená
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Posun času a překážka
Provoz/směnnost dle německých svátků
Mimořádná lékařská prohlídka
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Překážka na straně zaměstnavatele a svátek
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Náhradní volno za pracovní svátek
Práce ve svátek
Přestávka mezi směnami (11 hod)
Plánované přerušení elektřiny

Související předpisy

§ 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce