Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda

Plné znění otázky

Prosím o potvrzení vaší odpovědi na konkrétním příkladu. Pokud dojde podle § 207 např. na Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy a nemůže-li zaměstnanec konat práci a přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku, pak pokud je výše jeho průměrného výdělku rovna jeho zaručené mzdě, pak mu musím opět dorovnat do 100 %? A prakticky nedojde k výplatě 60 % jeho PHV. Moc děkuji za upřesnění.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Prostoj
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Úmrtí blízké osoby
Částečná nezaměstnanost
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Vyhledání nového zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Přestěhování
Vlastní svatba
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Neplacené volno zaměstnance
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Daňové zvýhodnění na dvě děti
FKSP – alkohol jako občerstvení
Úmrtí zaměstnankyně bez dědiců
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Nařízená dovolená
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Posun času a překážka
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Nařízení neplaceného volna
Pracovní úvazek
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Darování plazmy a překážky v práci
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Plánované přerušení elektřiny
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážka na straně zaměstnance
Úhrada sick day

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce