Náhradní volno za pracovní svátek

Plné znění otázky

Mám dotaz ohledně čerpání náhradního volna za svátek, který když je ve všední den, tak je pro naše zaměstnance pracovní z důvodu zajištění fungování nemocnic atd. V současné coronavirové situaci máme méně práce a zaměstnanci zůstávají částečně doma. Některé dny máme práci např na 3-4 hodiny denně. Lze náhradní volno za pracovní svátek „rozkouskovat“? Tedy byly např. v práci o svátku 6 hodin a náhradní volno by čerpali 3x po 2 hodinách ve dnech kdy nebyl dostatek práce místo toho, aby po tuto dobu byli na 60 % doma?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Prostoj
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Dovolená versus překážky v práci
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Vlastní svatba
Vyhledání nového zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výkon práce pro účely dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Nový svátek v roce 2016
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Neplacené volno zaměstnance
Pracovní doba v silniční dopravě
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Work-life balance
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 1. část

Související otázky a odpovědi

Přehledy OSVČ - volba mezi vedlejší a hlavní činnosti z pohledu výhodnosti rok 2020 COVID
Zaměstnání Čecha v ČR polskou firmou
Souběh zaměstnání a OSVČ (vedlejší) z hlediska nemoci a dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele a svátek
Vnitřní předpis - částečná nezaměstnanost
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Darování plazmy a překážky v práci
Překážky v práci kvůli nouzovému stavu a vznik nároku na dovolenou
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Koronavirus a převedení na jinou práci
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Příspěvek Antivirus
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Provoz/směnnost dle německých svátků
Pracovní úvazek
Posun času a překážka
Plánované přerušení elektřiny
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele

Související předpisy

§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 135 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce