Učinkování v jiném souboru

Plné znění otázky

Je možno uložit zaměstnanci účinkování v jiném souboru zaměstnavatele než v souboru, který je uveden v rámci vymezení druhu práce v pracovní smlouvě uzavřené se zaměstnancem?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Druh a místo výkonu práce
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Skutečnosti související se změnou zdravotní pojišťovny
Neplacené volno zaměstnance
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Zaměstnanci a příjmy zdravotní pojišťovny
Zdravotní pojištění zaměstnavatele a související právní úprava v roce 2022
Vybrané pracovněprávní vztahy a zdravotní pojištění v roce 2022 v příkladech
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Příčiny a důsledky demotivace zaměstnanců
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v roce 2022
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Zaměstnávání žáka
Vstupní zdravotní prohlídka
Náplň práce
Umělci – přezkoušení
Zaměstnanec vyslaný na montáž
Druh práce uváděný v pracovní smlouvě
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Služební vozidlo k soukromému užití
Uvedení činnosti v pracovní smlouvě
Náhradní volno za pracovní svátek
Insolvence
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Stanovení pracovní doby
Časové vymezení druhu práce v pracovní smlouvě
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Smrt OSVČ - zaměstnavatele

Související předpisy

§ 34 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 41 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce