Učinkování v jiném souboru

Plné znění otázky

Je možno uložit zaměstnanci účinkování v jiném souboru zaměstnavatele než v souboru, který je uveden v rámci vymezení druhu práce v pracovní smlouvě uzavřené se zaměstnancem?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Druh a místo výkonu práce

Související články

Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v roce 2022
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Poskytování prostředků k výkonu odborové činnosti má své hranice
Zdravotní pojištění - plátci pojistného a návrat "k normálu"
Zaměstnavatelé a potvrzení o bezdlužnosti ve zdravotním pojištění
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění na přelomu let 2018 a 2019
Výdělečná činnost pojištěnce a zdravotní pojištění
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Zaměstnanci a příjmy zdravotní pojišťovny
Příčiny a důsledky demotivace zaměstnanců
Zdravotní pojištění - specifické situace při placení pojistného zaměstnavatelem v příkladech
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Další změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 2. část
Vybrané pracovněprávní vztahy a zdravotní pojištění v roce 2022 v příkladech
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Zaměstnávání žáka
Vstupní zdravotní prohlídka
Zaměstnanec vyslaný na montáž
Umělci – přezkoušení
Druh práce uváděný v pracovní smlouvě
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
Náplň práce
Uvedení činnosti v pracovní smlouvě
Náhradní volno za pracovní svátek
Insolvence
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Stanovení pracovní doby
Časové vymezení druhu práce v pracovní smlouvě
Služební vozidlo k soukromému užití
Cestovní náhrady za cestu z domova do firmy
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Pracovní smlouva
Smrt OSVČ - zaměstnavatele

Související předpisy

§ 34 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 41 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce