Dárky pro zaměstnance

Plné znění otázky

Společnost s r. o. by svým zaměstnancům ráda dala dárek k pracovnímu jubileu (např. 5 let ve společnosti, 10 let ve společnosti atd.) a případně také ke „kulatým“ narozeninám (např. 30 let, 40 let). Jak postupovat, aby zaměstnanci nemusela být hodnota tohoto daru zdaněna ve mzdě? Musí se společnosti s. r. o. řídit vyhláškou o FKSP?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Snížení základu daně: úvěr
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů

Související články

Obliba home-office v Evropě roste
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Za stejnou práci stejná odměna
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Odměna z dohody o provedení práce
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Nárok na dovolenou
Vstupní zdravotní prohlídka
Odměna k životnímu jubileu
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Danění poukázek Cadhoc
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Zaměstnanecké výhody – stravování
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Služební vozidlo k soukromému užití
Předčasný důchod bez výplaty
Odvody z odměny k pracovnímu výročí
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma

Související předpisy

§ 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 9 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů