Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Plné znění otázky

Počítá se do zaměstnávání více než 50% OZP i zaměstnanci zaměstnaní na DPP, nebo musí být zaměstnaní jen na hlavní pracovní poměr? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Pracovní volno
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Převedení na jinou práci
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)

Související články

Přiměřená opatření pro zaměstnance s postižením
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní
Zaměstnávání brigádníků
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřené opatření
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Náhradní plnění po dvou novelách
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Povinný podíl za rok 2016
Povinný podíl za rok 2015
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Povinný podíl za rok 2016
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Ještě jednou k přiměřeným opatřením pro zaměstnance se zdravotním postižením

Související otázky a odpovědi

Bezúročná zápůjčka zaměstnanci a vliv na zaměstnavatele
Dovolená
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Zaměstnání cizince na DPP
Zaměstnání cizince v ČR
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Doplňující otázka k - Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Dohoda o provedení práce u cizince
Invalidní důchod I. stupně
Pravidla pro povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Použití vlastního auta zaměstnancem na DPP
DPP a uváděný rozsah hodin
Roční přepočtený stav zaměstnanců OZP a TZP
Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Náhrada za svátek u DPP
Mzdové listy
Pracovní smlouva
Pracovní poměr a dohoda o provedení práce u stejného zaměstnavatele
Přihlášení zaměstnance na DPČ na OSSZ
DPČ a zaměstnání malého rozsahu

Související předpisy

§ 78 písm. 11) zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 11 písm. 1) vyhlášky č. 518/2004 Sb. , kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti