Změny u předčasného starobního důchodu

Vydáno: 16 minut čtení

U předčasného starobního důchodu nastaly podstatné změny od 1. října 2023 na základě zákona č. 270/2023 Sb. , kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb. , o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Tento zákon přinesl zpřísnění podmínek pro přiznání tohoto důchodu i změny ve stanovení výše tohoto důchodu, které se týkají pravidel pro snižování výše důchodu za dobu od přiznání důchodu do dosažení důchodového věku. Tyto nové úpravy sledují omezení možností využívání předčasných starobních důchodů prostřednictvím snížení motivace k předčasnému odchodu do starobního důchodu a dosažení úspor výdajů státního rozpočtu na dávky důchodového pojištění.

Změny u předčasného starobního důchodu
JUDr.
Jan
Přib
Nárok na předčasný starobní důchod
Nárok na starobní důchod vzniká, pokud pojištěnec získal potřebnou dobu důchodového pojištění a dosáhl důchodového věku. Starobní důchod lze při splnění stanovených podmínek přiznat ještě v určitém období
před dosažením důchodového věku
; tento starobní důchod přiznaný ještě před dosažením důchodového věku se v praxi označuje jako
předčasný starobní důchod
.
Předčasný starobní důchod lze přiznat nejdříve ode dne podání žádosti o přiznání tohoto důchodu, nikoliv tedy zpětně. Za den vzniku nároku na předčasný starobní důchod se považuje den, od něhož je tento důchod přiznán.
Příklad č. 1:
Pojištěnec žádal o přiznání předčasného starobního důchodu na okresní správě sociálního zabezpečení (dále jen „OSSZ“) dne 19. října 2023. Tento důchod lze přiznat nejdříve ode dne 19. října 2023 nebo od pozdějšího dne, nikoliv od dřívějšího dne, například od 30. září 2023.
Podle § 81 odst. 1 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení se za den uplatnění nároku na důchod považuje den, kdy se oprávněný poprvé obrátil na příslušný orgán se žádostí o přiznání důchodu. Tento den se tedy nemusí časově krýt se dnem, kdy byla žádost o přiznání důchodu skutečně sepsána (např. pojištěnec se dostavil 19. října 2023 na OSSZ, aby sepsal žádost o přiznání důchodu, avšak tato žádost byla sepsána až při další návštěvě OSSZ dne 2. listopadu 2023, neboť při první návštěvě OSSZ neměl pojištěnec s sebou všechny potřebné doklady; za den uplatnění nároku na důchod se však považuje den 19. října 2023).
Žádost o přiznání důchodu
lze přitom poda

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Pracovní volno
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Převedení na jinou práci

Související články

Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Diskriminace na pracovišti
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Odstupné a zdravotní pojištění
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce a předčasný starobní důchodce
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Odstoupení z funkce
Úmrtí zaměstnance ve výpovědi
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Vyrovnávací období zaměstnance
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Zástupce statutárního orgánu v příspěvkové organizaci
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Pracovní smlouva na dobu určitou
Hmotná odpovědnost zaměstnance
Řetězení pracovních poměrů a další nástup
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Oznámení o skončení zaměstnání na ČSSZ od 1.4.2022
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání

Související předpisy

582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
155/1995 Sb. o důchodovém pojištění
270/2023 Sb. , kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů