Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy

Plné znění otázky

Máme zaměstnance, kterému se v rámci měsíce změnilo rozvržení pracovní doby z jednosměrného provozu, kdy týdenní fond pracovní doby činil 37,5 hodiny, na nepřetržitý provoz, kdy týdenní stanovený fond pracovní doby činí 34 hodin. Změnila se i základní mzda ze 17 000 Kč na 20 000 Kč. Tato změna proběhla k 3. 10., tzn. do 3. 10. byl jednosměrný provoz za 17 000 Kč a od 4. 10. trvá nepřetržitý provoz za 20 000 Kč. Prosím o sdělení, jaký výše měsíční mzdy bude za měsíc říjen. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Konto pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Přestávka v práci na jídlo a oddech
Přiměřená doba na oddech a jídlo
Nařízení práce přesčas
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby

Související články

Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Nový svátek v roce 2016
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Spořicí konto pracovní doby
Pracovní doba v obchodě
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Sestavujeme rozvrh směn
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Rozvržení pracovní doby, přestávky v práci a doba odpočinku
Změna letního času v roce 2019
K institutu tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Saldo hodin
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Práce ve svátek
Směnný provoz
Plánování směn a práce přesčas
Délka pracovní doby
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
Změna týdenního úvazku - měsíční mzda
Zavřený provoz o Vánocích - odměna zaměstnanců
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Příplatek za noční a odpolední směnu
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Placení svátků při nerovnoměrném rozvržení
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Práce přesčas ve státní svátek
Konto pracovní doby a neplacené volno

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce