Dva následující pracovní poměry

Plné znění otázky

Zaměstnanec u nás ukončil pracovní poměr 11. 5. 2018 a poté znovu uzavřel s námi pracovní poměr od 24. 5. 2018. Má u nás ještě z předchozího pracovního poměru podepsané prohlášení na slevu na poplatníka na dani z příjmů. Budou se oba dva příjmy pro výpočet daně sčítat a z toho se odečte sleva na dani? Nebo se u jednoho pracovního poměru sleva uplatní, a u druhého ne?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka

Související články

Odpovědi na dotazy plátců daně
K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění za rok 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náležitosti mzdového listu
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Změna při uplatnění slevy tzv. školkovného v ročním zúčtování záloh za rok 2016
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Daňové aktuality
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Odstoupení od konkurenční doložky
Kolik neomluvených absencí v práci stačí podle soudů na okamžité zrušení pracovního poměru?
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Sdílené pracovní místo
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Co se děje s peněžitými právy po smrti zaměstnance
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době

Související otázky a odpovědi

Sleva na dani DPP a pracovní poměr
Sleva na poplatníka u zaměstnankyně pobírající rodičovský příspěvek
Odpracované hodiny pro slevu na dani dle § 35 odst. 1 písm. a), b) za rok 2020
Student a daňové zvýhodnění po dobu vykonávání DPP
Sleva na poplatníka na dani z příjmů u daňového nerezidenta
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Typ daně u příjmu po skončení pracovního poměru
Daňový bonus
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Zahraniční pracovník s bydlištěm v ČR pracuje pro firmu EU v ČR
Dohoda o provedení práce a sleva na dítě
DPP a HPP v jednom měsíci - sleva na poplatníka
Pracovní poměr učitele na dobu delší než 3 roky
Zaměstnávání cizince
Prohlášení poplatníka
Sjednání více pracovních poměrů
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Ukončení pracovní smlouvy
Starobní důchodce a uplatnění slevy na dani z příjmu

Související předpisy

§ 38h odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů