Potvzení o trvání DPN

Plné znění otázky

Zaměstnanec odevzdal zaměstnavateli dne 25. 9. hlášení o vzniku DPN. Je povinen k 30. 9. dodat zaměstnavateli potvrzení o trvání DPN? Nebo ho musí dodat až ke 14. dni trvání DPN a pak ke každému 30./31. dni v měsíci trvání DPN?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Dovolená po mateřské dovolené

Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská

Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby

Nemocenské

Doba pojištění (příspěvková, povinná)

Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)

Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba

Odchod do starobního důchodu

Odchod do „předčasného“ starobního důchodu

Odchod do invalidního důchodu

Dlouhodobé ošetřovné

Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Výkon práce pro účely dovolené

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Určení daňové rezidence dle SZDZ

Závislá činnost a SZDZ

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani

Související články

Otcovská dovolená a změny spojené s karanténou

Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021

Krizové ošetřovné prakticky

Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022

Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech

Sociální zabezpečení studentů

Novinky od 1. ledna 2022 v sociální oblasti

Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění

Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc

Zvýšení rozhodného příjmu od ledna 2021 v praktických příkladech

Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část

Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část

Sociální pojištění u studentů a čerstvých absolventů škol

Změny v pojistném na sociální zabezpečení a v nemocenském pojištění od 1. února 2018, 1. část

Změny v pojistném na sociální zabezpečení a v nemocenském pojištění od 1. února 2018 - 2. část

Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018

Co vás zajímá - nové dávky nemocenského pojištění

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění

Vybrané povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění

Související otázky a odpovědi

Uznání daňového nákladu bez dokladu

Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP

DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení

Ošetřovné: Covid-19

Promíjení pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii

Výdělek v průběhu nemocenské

Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce

Hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti

Nemocenská a rodičovská dovolená

Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti

Žena na další mateřské dovolené

Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci

Stanovení podpůrčí doby - covid

Otcovská dovolená a zdravotní pojištění

Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění

Odměna jednateli za výkon funkce

Uplatnění kompenzačního bonusu za únor a březen 2021

Výše podpory v nezaměstnanosti, poslední zaměstnání dohoda o provedení práce

Odměna jednatele a nárok na ošetřovné

Rozdíl mezi karanténou a izolací

Paušální daň a nemocenské pojištění

Související předpisy

§ 61 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění