Pracovní doba od Po-Pá včetně svátků

Plné znění otázky

Lze, případně jak, ošetřit ve smlouvě pracovní dobu od Pondělí do Pátku včetně svátků, a jednou za tři týdny neděle (Provoz by byl otevřen kvůli nemocnicím každou neděli, ale střídali by se tam po třech skupinách)? S tím, že by za odpracovaný řádný svátek od Po-Pá nedostávali příplatky, ale mzda byla již ve výši s přihlédnutím na skutečnost, že budou mít odpracováno více než je běžné a že musí chodit do práce i o svátku. Pokud by někdo nepřišel do práce ve svátek, který připadá na den od Pondělí - Pátku nebo na jeho určenou směnu jednou za tři týdny v neděli, tak by si musel vzít dovolenou. Chtěli bychom tak zajistit, aby lidé opravdu na tyto směny chodili a byla to neodlučitelná součást jejich práce.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami

Související články

Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Několik poznámek k pracovní době
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
K institutu tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
K povinnosti evidence odpracované doby zaměstnanců v domácnosti
Pracovní doba a doba odpočinku
Pracovní doba pedagogických pracovníků
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Nový svátek v roce 2016
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Pracovní doba pedagogického pracovníka a tzv. přespočetné hodiny
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Změna letního času v roce 2019
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Evidence pracovní doby

Související otázky a odpovědi

Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Životní pojištění - dvakrát v jednom roce poskytnutý příspěvek zaměstnavatele
Použití soukromého automobilu OSVČ
Práce ve svátek
Vyrovnávací období zaměstnance
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Pracovní doba, pohotovost
Přestávka mezi směnami (11 hod)
Počítání nepřetržitého odpočinku v týdnu
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Pracovní doba určená směrnicí na 37,5 hod. a přesčas nad tuto dobu
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Stravenkový paušál
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
Směnný provoz
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba - přechod na rovnoměrnou pracovní dobu
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Délka pracovní doby
Nařízení práce ve svátek
Stanovení týdenní pracovní doby

Související předpisy

245/2000 Sb. o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu
§ 15 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce