Změna času a příplatky zaměstnancům v nepřetržitém provozu

Plné znění otázky

Zaměstnanci v nepřetržitém provozu mají měsíční mzdu. Postupujeme dle nařízení vlády 348/2021 a tato práce v případě změny letního času není tedy chybějící (nekrátí se mzda) a v případě změny v zimě není přesčasem. (1) Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců, kterým počátek letního času v letech 2022 až 2026 připadne do jejich směny, pokud se tato směna v důsledku zavedení letního času zkrátí, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu kratší. (2) Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců, kterým konec letního času v letech 2022 až 2026 připadne do jejich směny, pokud se tato směna v důsledku ukončení letního času prodlouží, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu delší. Prosím o potvrzení, zda v případě příplatků za práci v sobotu a v neděli a za práci v noci (hodinové složky mzdy) bude při změně letního času placeno o hodinu méně a při změně zimního času naopak o hodinu více.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Souběh příplatků
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Práce ve svátek
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Provizní odměna za práci a svátek

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanecké výhody – stravování
Insolvenční splátky
Výpověď daná zaměstnancem v pracovní neschopnosti
Náhrada mzdy za práce ve svátek - dvousměnný provoz
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Zvláštní příplatek za třídnictví za poměrnou část měsíce
Výpočet dělené směny
Příplatek za noční a odpolední směnu
Délka pracovní doby
Příplatky a dohoda o provedení práce
Práce ve ztíženém prostředí
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Příplatek za vedení pro ředitele
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Příplatek za třídnictví
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Nepřetržitý provoz a režim jen denních směn
DPP a práce o víkendech
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Počítání přestupného roku při zápočtu praxe
Příplatky při sedmidenním pracovním týdnu
Platové zařazení ředitele školy

Související předpisy

§ 4 předpisu 348/2021 Sb. o zavedení letního času v letech 2022 až 2026