Odpovědnost účetní

Plné znění otázky

Jakou náhradu škody může chtít jednatel po účetní (zaměstnanec), která zaviní škodu zaměstnavateli svou neznalostí - a správce daně doměří zaměstnavateli daň a vyčíslí penále či pokutu? Je zde omezena odpovědnost limitem 4,5 násobek průměrné mzdy nebo je odpovědnost neomezená?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Výpočet mzdy
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuce a odstupné
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty a řešení vzniklého schodku
Uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnanci v adhezním řízení
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Novela zákoníku práce v bodech
Zaměstnavatelé už se nemusí bát zaměstnancům svěřit tankovací kartu
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Oprava poškozené věci a náhrada škody
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Související otázky a odpovědi

ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Podíly na zisku a program Antivirus
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Exekuce a odstupné
Exekuce/odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Dohoda o provedení práce a exekuce
Exekuce na zaměstnance
Exekuce
Práva exekutora
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Hmotná odpovědnost zaměstnance
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce