V následujícím textu je v těch oblastech zdravotního pojištění, ve kterých dochází s účinností od 1. ledna 2018 ke změně, provedeno porovnání právního stavu platného do konce roku 2017 s právním stavem platným od 1. 1. 2018.
Minimální mzda
| V roce 2017 | Od 1. 1. 2018 |
|---|---|
| 11 000 Kč | 12 200 Kč |
Výše minimální mzdy ovlivňuje ve zdravotním pojištění placení pojistného zaměstnavateli, kdy při zaměstnání trvajícím po celý kalendářní měsíc musí být za zaměstnance odvedeno pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základu, kterým je právě minimální mzda. Toto minimum:
- se snižuje na poměrnou část podle § 3 odst. 9 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, například tehdy, když zaměstnání trvá pouze část kalendářního měsíce nebo když je zaměstnanec nemocen,
- nemusí být dodrženo u osob vyjmenovaných v § 3 odst. 8 zákona č. 592/1992 Sb.
Placení pojistného osobami bez zdanitelných příjmů
| V roce 2017 | Od 1. 1. 2018 |
|---|---|
| 1 485 Kč | 1 647 Kč |
Za osobu bez zdanitelných příjmů se ve zdravotním pojištění považuje pojištěnec, který není v rámci příslušného kalendářního měsíce ani jeden den zaměstnancem nebo OSVČ nebo osobou, za kterou platí pojistné stát. Platba pojistného osobami bez zdanitelných příjmů je stanovena sazbou 13,5 % z aktuální výše minimální mzdy. Posledním dnem splatnosti nové výše pojistného osobou bez zdanitelných příjmů za leden 2018 je 8. únor 2018, a to již připsáním platby na účet zdravotní pojišťovny určený pro individuální plátce pojistného.
Minimální záloha OSVČ
| V roce 2017 | Od 1. 1. 2018 |
|---|---|
| 1 906 Kč | 2 024 Kč |
Minimální zálohu platí ve zdravotním pojištění ty OSVČ, pro které je jejich samostatná výdělečná činnost jediným zdrojem příjmů nebo i tehdy, pokud je podnikání při souběhu se zaměstnáním hlavním zdrojem příjmů - v obou případech v situaci, kdy pro OSVČ platí ve zdravotním pojištění minimální vyměřovací základ. Ze statistik zdravotních pojišťoven vyplývá, že minimální zálohu platí většina OSVČ, takže její zvýšení se dotýká velkého počtu podnikatelů.
Pokud musí OSVČ dodržet ve zdravotním pojištění zákonné minimum, pak alespoň minimální:
- zálohu za prosinec 2017 ve výši 1 906 Kč zaplatí nejpozději dne 8. 1. 2018 (i tato platba se při podání Přehledu započte do úhrnu záloh zaplacených OSVČ za rok 2017),
- zálohu za leden 2018 ve výši 2 024 Kč uhradí nejpozději dne 8. 2. 2018.
Tzv. nekolidující zaměstnání
Od 1. 1. 2018 se mění rovněž maximálně přípustná hranice příjmu zaměstnaného uchazeče o zaměstnání.
| V roce 2017 | Od 1. 1. 2018 |
|---|---|
| 5 500 Kč | 6 100 Kč |
Uchazeč o zaměstnání, který nepobírá podporu v nezaměstnanosti, může ve smyslu ustanovení § 25 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, současně vykonávat závislou činnost (pracovní poměr, služební poměr, dohoda o pracovní činnosti), pokud příjem za kalendářní měsíc nepřevýší polovinu minimální mzdy, tj. od 1. 1. 2018 částku 6 100 Kč.
Pokud se zaměstnavatel rozhodne zaměstnat osobu evidovanou na úřadě práce jako uchazeče o zaměstnání, oznamuje na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele zdravotní pojišťovně kódem „P“, že se přihlašuje k platbě pojistného za tohoto zaměstnance. Současně zaměstnavatel sděluje zdravotní pojišťovně skutečnost rozhodnou pro vznik povinnosti státu platit za tohoto zaměstnance pojistné, a to kódem „I“. K ukončení evidence uchazeče o zaměstnání na úřadě práce se pak používá kód „J“.
Naproti tomu není ve zdravotním pojištění přípustný souběh výkonu samostatné výdělečné činnosti a registrace uchazeče o zaměstnání.
Vyměřovací základ u osoby, za kterou platí pojistné stát
| V roce 2017 | Od 1. 1. 2018 |
|---|---|
| 6 814 Kč | 7 177 Kč |
Měsíční platba pojistného za osobu, za kterou stát pojistné platí, se zvyšuje od 1. 1. 2018 z do té doby platné částky 920 Kč na 969 Kč (13,5 % z částky 7 177 Kč po zaokrouhlení). To znamená, že za každou osobu, za kterou platí pojistné stát ve smyslu ustanovení § 7 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb., obdrží příslušná zdravotní pojišťovna od ledna 2018 měsíčně navíc 49 Kč.
Od 1. ledna 2018 se tak částka odpočtu zvyšuje na 7 177 Kč. Tento nárok může podle ustanovení § 3 odst. 7 zákona č. 592/1992 Sb. použít pouze zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců, avšak pouze u zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod. Nárok na odpočet nemají žádní jiní „státní pojištěnci“ ani osoby samostatně výdělečně činné.
Sledování minima u dohod o provedení práce
Do konce roku 2016 se zaměstnavatelé nezabývali problematikou minimálního vyměřovacího základu u dohody o provedení práce (u více dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele). Pokud příjem přesáhl 10 000 Kč, byl automaticky dodržen minimální vyměřovací základ. Naopak, při příjmu maximálně 10 000 Kč zaměstnání ve zdravotním pojištění nevzniklo a svůj pojistný vztah (pojištění u zdravotní pojišťovny) si řešil pojištěnec jiným způsobem.
Zvýšením minimální mzdy k 1. 1. 2017 na částku 11 000 Kč se tato situace změnila. Jestliže příjem na dohodu o provedení práce (resp. více dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele) činí více než 10 000 Kč a méně než minimální mzda, provádí zaměstnavatel příslušný dopočet do minima s výjimkou osob nebo situací vyjmenovaných v ustanovení § 3 odst. 8 zákona č. 592/1992 Sb., kdy toto minimum nemusí být dodrženo, anebo s ohledem na poměrnou část minima dle § 3 odst. 9 téže právní normy. Z uvedeného vyplývá, že již od ledna 2017 sledují zaměstnavatelé minimální vyměřovací základ i u dohod o provedení práce.
Termíny pro podání Přehledu OSVČ zdravotní pojišťovně za rok 2017
Pro podání Přehledu o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti a úhrnu záloh na pojistné za rok 2017 platí ve zdravotním pojištění následující termíny:
- do jednoho měsíce ode dne, ve kterém mělo být podáno daňové přiznání za rok 2017 - jedná se o základní termín, platný pro OSVČ, tedy nejpozději dne 2. 5. 2018,
- pokud má OSVČ povinný audit nebo zpracovává-li daňové přiznání daňový poradce, je OSVČ povinna doložit tuto skutečnost zdravotní pojišťovně do 30. 4. 2018 a Přehled tak může podat až do 2. 8. 2018.
Do 9. 4. 2018 jsou povinny předložit Přehled ty OSVČ, které daňové přiznání nepodávají (např. nízké příjmy).
Přehled odevzdává i OSVČ, která má daň stanovenou paušální částkou nebo OSVČ v úpadku, na kterou byl prohlášen konkurs. Pokud OSVČ změnila v průběhu roku 2017 zdravotní pojišťovnu (standardně k 1. 7. 2017), podává Přehled za rok 2017 oběma zdravotním pojišťovnám.
Právní předpisy citované v článku
(předpisy jsou vždy citovány ve znění pozdějších předpisů, pokud není výslovně uvedeno jinak)
- zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
- zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů
- zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
- zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti